১২:২৩ অপরাহ্ন, বুধবার, ১১ নভেম্বর ২০২৬

সান্তাহারে সওজ কারখানা বিভাগের কর্মচারীদের ৫ দফা দাবিতে অবস্থান কর্মসূচি

  • প্রতিবেদক
  • প্রকাশিত: ০২:১৪:৪৮ অপরাহ্ন, সোমবার, ১৩ অক্টোবর ২০২৫
  • ৫৫ বার পড়া হয়েছে
আদমদিঘী (বগুড়া) প্রতিনিধি: সড়ক ও জনপথ (সওজ) অধিদপ্তরের বগুড়ার আদমদীঘির সান্তাহার কারখানা বিভাগে কর্মরত কর্মচারীরা ৫ দফা দাবিতে অবস্থান কর্মসূচি পালন করেছে। রবিবার বেলা ১১টায় সান্তাহার সওজ কর্মচারীদের ৫ দফা দাবী বাস্তবায়ন ঐক্য পরিষদ এই আয়োজন করে। তাঁদের দাবি, মাষ্টাররোল কর্মচারীদের সার্ভিস রুলস প্রণয়ন, বেতন কাঠামোর উন্নয়ন, চলমান ২৭ মামলা দ্রুত নিষ্পত্তি, নিয়মিত কর্মচারীদের স্থায়ীকরণ ও পদোন্নতি এবং গাড়ী চালকদের সংখ্যা নির্ধারণসহ ২০১৫ সালের নিয়োগ বিধি সংশোধন করে অভিন্ন নিয়োগ বিধি প্রণয়ন দ্রুত বাস্তবায়ন করা হোক। অবস্থান কর্মসূচিতে বক্তব্য দেন সওজের সান্তাহার কারখানা বিভাগের পেইন্টার আব্দুল হাই, পিয়ন শ্রী হারান, ইলেকট্রিশিয়ান সালাউদ্দিন ও স্টোরকিপার নাহিদ হোসেন প্রমূখ। তাঁরা উল্লেখ করেছেন, দাবিগুলো না মানলে ভবিষ্যতে আরও বৃহত্তর কর্মসূচি নেওয়া হতে পারে।##
Tags:

মন্তব্য করুন

Your email address will not be published. Required fields are marked *

লেখক সম্পর্কে

শিরোনাম

সোনাতলায় নাশকতা মামলায় যুবলীগ নেতা বিপ্লব গ্রেফতার 

সান্তাহারে সওজ কারখানা বিভাগের কর্মচারীদের ৫ দফা দাবিতে অবস্থান কর্মসূচি

প্রকাশিত: ০২:১৪:৪৮ অপরাহ্ন, সোমবার, ১৩ অক্টোবর ২০২৫
আদমদিঘী (বগুড়া) প্রতিনিধি: সড়ক ও জনপথ (সওজ) অধিদপ্তরের বগুড়ার আদমদীঘির সান্তাহার কারখানা বিভাগে কর্মরত কর্মচারীরা ৫ দফা দাবিতে অবস্থান কর্মসূচি পালন করেছে। রবিবার বেলা ১১টায় সান্তাহার সওজ কর্মচারীদের ৫ দফা দাবী বাস্তবায়ন ঐক্য পরিষদ এই আয়োজন করে। তাঁদের দাবি, মাষ্টাররোল কর্মচারীদের সার্ভিস রুলস প্রণয়ন, বেতন কাঠামোর উন্নয়ন, চলমান ২৭ মামলা দ্রুত নিষ্পত্তি, নিয়মিত কর্মচারীদের স্থায়ীকরণ ও পদোন্নতি এবং গাড়ী চালকদের সংখ্যা নির্ধারণসহ ২০১৫ সালের নিয়োগ বিধি সংশোধন করে অভিন্ন নিয়োগ বিধি প্রণয়ন দ্রুত বাস্তবায়ন করা হোক। অবস্থান কর্মসূচিতে বক্তব্য দেন সওজের সান্তাহার কারখানা বিভাগের পেইন্টার আব্দুল হাই, পিয়ন শ্রী হারান, ইলেকট্রিশিয়ান সালাউদ্দিন ও স্টোরকিপার নাহিদ হোসেন প্রমূখ। তাঁরা উল্লেখ করেছেন, দাবিগুলো না মানলে ভবিষ্যতে আরও বৃহত্তর কর্মসূচি নেওয়া হতে পারে।##